12357283278?profile=RESIZE_400x

Direcția generală management resurse umane este organizată și funcționează potrivit prevederilor Legii nr. 346/2006, republicată, privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, ale Hotărârii Guvernului nr. S-672/2017 pentru aprobarea organigramei structurilor centrale ale Ministerului Apărării Naționale și a numărului total de posturi aferente acestora și ale Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.S. 119/2017 pentru stabilirea numărului de posturi aferente structurilor centrale ale Ministerului Apărării Naționale și pentru instituirea unor măsuri organizatorice. Direcția generală management resurse umane este structura centrală a Ministerului Apărării Naționale care elaborează și monitorizează aplicarea strategiilor, politicilor și reglementărilor în domeniile managementului resurselor umane, carierei individuale profesionalizate și educației militare și asigură evidența unitară a personalului Ministerului Apărării Naționale. Direcția generală management resurse umane este continuatoarea primei structuri centrale de personal din Armata României, atestată documentar la 9 octombrie 1862, când, prin Înaltul Decret al domnitorului Alexandru Ioan Cuza, a luat ființă în cadrul Ministerului de Război, "I-a Direcție Personal și Operații Militare", având în compunere două diviziuni, organizate, fiecare, pe două secții. După obținerea independenței de stat a României, în anii ce au urmat, armata a cunoscut numeroase modificări calitative și cantitative, iar Direcția Personal și Operații Militare s-a adaptat continuu la cerințele vremurilor, inspirându-se din modelele occidentale - îndeosebi francez și german, și perfecționându-și, în mod constant, structura organizatorică. De-a lungul timpului, structura centrală de personal a armatei a funcționat sub mai multe denumiri, pe măsură ce forma organizatorică s-a schimbat:

  • Direcția personal și operații militare
  • Direcția serviciului de stat major și a infanteriei
  • Direcția infanterie, cavaleriei și personalului
  • Direcția generală a personalului
  • Direcția cadrelor armatei
  • Direcția cadre și învățământ
  • Direcția personal a Ministerului Apărării Naționale
  • Direcția management resurse umane
  • Direcția generală management resurse umane

O contribuție importantă la evoluția structurii centrale de personal a armatei române au avut-o șefii acestei structuri. Dintre aceștia, unii s-au remarcat prin cariere de excepție și au rămas în istoria de aur a armatei române. Primul șef al Direcției Personal și Operații Militare a fost colonelul Alexandru Christea. Din galeria personalităților de excepție care s-au aflat la conducerea primei structuri centrale de personal fac parte și căpitanul Eustațiu Pencovici, șeful primei "diviziuni", ulterior devenit general, generalul de divizie Matei Vlădescu, care a condus și Ministerul de Război, generalul de corp de armată Eremia Grigorescu, artilerist și matematician eminent, artizanul victoriei de la Mărășești, din 1917, generalul de divizie Ion Argetoianu, generalul de corp de armată Nicolae Șova și mulți alții. Dintre conducătorii postbelici ai structurii de personal, îi amintim pe Ion Ioniță, devenit ministru al Forțelor Armate, general-maior Gheorghe Catană, general-locotenent Constantin Opriță, iar lista poate continua cu personalități de excepție. După 1989, în contextul începerii procesului de modernizare și transformare a armatei, sfera de competențe a direcției centrale de personal a fost diversificată, nuanțată și orientată, cu precădere, spre creșterea capacității profesionale și morale a resursei umane de a-și îndeplini, cu competență și dăruire, misiunea sa fundamentală, precum și de a asigura interoperabilitatea cu armatele țărilor aliate. În primii ani de după 1989, la conducerea structurii centrale de personal s-au aflat general Liviu Ciubăncan, urmat de general-maior Valeriu Vasilescu. În anul 1997, prin unirea Direcției personal cu Direcția învățământ militar, a rezultat actuala structură centrală de personal a Ministerului Apărării Naționale - Direcția management resurse umane.

***

Dacă îți place subiectul te invit să vezi, să citești și să comentezi articolul de blog de mai jos:

http://epaminonda-epaminonda.blogspot.com/2023/07/schwallenbach-austria.html

ÎȚI MULȚUMESC!     

 

Trebuie să fii membru al Cronopedia ​​pentru a adăuga comentarii!

Înscrieți-vă Cronopedia

Voturi 0
Trimiteți-mi un e-mail când oamenii răspund –

Topics by Tags

Monthly Archives

-->